Créé par la loi Pacte en 2019, le Plan Épargne Retraite (PER) s'est rapidement imposé comme l'un des placements les plus puissants pour préparer sa retraite tout en réduisant sa fiscalité aujourd'hui. Avec plus de 10 millions de titulaires en France, il a largement supplanté les anciens dispositifs (PERP, Madelin, Article 83). Voici ce qu'il faut savoir.
Le PER est une enveloppe d'épargne retraite qui permet d'accumuler un capital tout au long de votre vie active, avec un avantage fiscal immédiat sur vos versements. À la retraite, vous pouvez récupérer votre épargne sous forme de capital, de rente viagère, ou d'un mix des deux.
Il existe trois formes de PER :
C'est l'atout principal du PER individuel. Les sommes versées sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite d'un plafond annuel :
Exemple : Vous gagnez 60 000 € net/an et êtes à 30 % de TMI. En versant 6 000 € sur votre PER, vous économisez 1 800 € d'impôt immédiatement. L'effort d'épargne réel n'est que de 4 200 €.
Plus votre tranche marginale d'imposition est élevée, plus l'avantage est significatif. Un contribuable à 41 % économise 2 460 € d'impôt pour 6 000 € versés.
Depuis la loi Pacte, vous pouvez récupérer l'intégralité de votre PER en capital à la retraite, en une fois ou de manière fractionnée. La fiscalité à la sortie dépend de l'origine des versements :
Vous percevez une rente viagère mensuelle jusqu'à votre décès. Fiscalement, la rente est soumise à l'IR après un abattement de 10 %, comme une pension de retraite.
Le PER est en principe bloqué jusqu'à la retraite, mais il existe six cas de déblocage anticipé :
Ces deux enveloppes sont complémentaires, pas concurrentes :
Dans la plupart des stratégies patrimoniales, les deux sont utilisés ensemble : le PER pour l'optimisation fiscale annuelle, l'assurance vie pour la liquidité et la transmission.
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